弊所で勤務する方に求められる資質は、
①真摯に、誠実に、忍耐強く、進んで業務に従事しようという意思
②業務を遂行するために必要となる資格、人格、能力等
となります。勤務希望者は、採用基準及びこれらの資質を満たしていると説明できる書類等をメールにて送信してください。
勤務環境の特徴
１．便利なオフィス：
東京丸の内オフィス：東京駅又は大手町駅から地下道直結、徒歩数分のオフィスビル20～21階。その他のオフィスも駅近等
２．フレキシブルな勤務時間：
各自のレポート、テスト、実習等の事情にあわせた勤務が可能
３．広く豪華な休憩室：
東京丸の内オフィス：無料のドリンクコーナー（ウォーターサーバー、コーヒ―マシーン、各種ティーパック、キャンディー等）、新聞・雑誌類、電子レンジ、冷蔵庫等完備。テーブル6名掛け×２台）
４．個室での勤務（他の人の動きや音などが気にならない勤務環境）
※勤務地により異なる場合があります。
募集業種は以下の通りです。
- 一般事務、英文事務・パラリーガル・リーガルアシスタント、経理・会計、リサーチ及びデータ分析、Webデザイン、グラフィックデザイナー、IT、SNSマーケティング、米国弁護士アシスタント、映像制作・編集・技術・カメラ・音響・照明、文書・データ管理システムの構築・運用
- カウンセラー（公認心理師、臨床心理士）
一般事務、英文事務、パラリーガル・リーガルアシスタント等
〇募集要項
〇提出情報
＊非日本語ネイティブの方のみ。国籍不問。
〇採用基準、報酬
採用は総合的に判断されますので、以下の基準を満たす他、面接その他の情報等も考慮されます。アシスタントについては、その方の経験・能力により主たる業務が決定されます。
なお一部の基準に達していない場合でも、勤務開始後に達成する意思があれば、採用に至る可能性があります。その場合には、勤務開始後必要に応じて経過を注視し、継続について相談します。
＊別途規定がない限り、英文事務及び翻訳を除くその他の職種も含みます。
情報提出先：hyamamoto@mtbook.com
カウンセラー
〇募集要項
〇提出情報
〇職位別の採用基準、報酬
採用基準は、必ず取得が必要な条件（必須条件）及び判断の基準となる条件（基準条件）の２種類があります。必須条件は満たさなければ該当する職位として勤務できません。基準条件は、総合的に判断されます。すなわち、基準条件の一つを満たしているからといって、必ずしも採用又は昇格するのではなく、また、基準条件の一つを満たしていないからといって、必ずしも不採用、又は昇格できない訳でもありません。
ある基準に達していない場合も、勤務開始後達成するよう目指す意思があれば、採用に至る可能性があります。その場合には、勤務開始後必要に応じて経過を注視し、継続について相談します。
＊以下昇べき順
情報提出先：hyamamoto@mtbook.com
Equal Employment Opportunity (EEO) Policy
The MtBook Group is committed to a workplace free of discrimination. The MtBook Group will not tolerate discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sex stereotyping, gender identity, gender expression or transgender status), national origin, sexual orientation, physical or mental disability, age, protected genetic information, status as a parent, marital status, political affiliation, or retaliation based on prior protected EEO activity. In addition, the MtBook Group will not permit harassment – sexual or nonsexual – of any employee or applicant for employment.